一、公司名称：
中国建筑一局（集团）有限公司华南区域公司
中建轨道交通场站有限公司
总部地点：深圳
招聘联系人：郑超 、陈颢天
邮箱：cocotiti@vip.qq.com
电话：15810909192/ 18686347136（微信同步）
企业官网：http://www.cscec1hn.com /
二、 公司关键信息
主要经营业务板块：房屋建筑、基础设施、环境治理、投资运营、国际工程。
新业务拓展方向：基础设施业务、环境治理、投融资业务。
主要经营区域（主要工作地点）：
国内：
广东：
（深圳、广州、惠州、珠海、东莞、中山、佛山、江门、汕头、阳江）
广西（南宁、北海、桂林、玉林）
福建（厦门、福州、龙岩、宁德）
重庆、四川（成都）江西（南昌、景德镇）
京津冀部分地区
海外：
印度尼西亚（雅加达、唐格朗）
三、公司简介：
中建一局华南区域公司
世界500强第13位的中建集团旗下历史最为悠久、文化最具底蕴、管理最具精细化的中建一局旗下的优质核心子企业 ——
中建一局华南区域公司
1、中建一局集团内客户满意度最具竞争力的核心子企业；
1）公司以现场优秀的履约、高品质的客户服务，赢得业主赞誉，是深圳超总片区中建集团内市场占有率最高的公司；
2）公司倡导“本分进取”核心价值观，公司做为一家有诚信、有文化、有追求、有情怀的公司，赢得优质业主尊重和认可，市场信用度高。
2、中建一局集团内经营质量最为稳健、发展潜力最具活力的核心子企业；
1）公司自“十二五”（2011年开始）集团内部进行排名统计以来，公司每年的利润贡献一直保持在中建一局集团前五的水平，经营质量非常稳健。
2）公司以房建板块（超高层建筑、大型公建项目）为主，向基础设施及环保领域项目的项目板块延伸，包含：地铁（包括盾构、暗挖、场站等）、隧道、桥梁、道路、管廊、机场、水务治理等，业务发展潜能巨大，发展空间广阔。
3、中建一局内（甚至是中建集团内）最具“学习型组织”特征的子企业；
1）是最早在中建一局集团内甚至是中建集团内部，构建起以“朝阳、海燕、红树林、鲲鹏击浪”命名的员工全职业生涯周期的培训体系；
2）倡导“学习是一局华南员工的行为习惯”，公司将“个人成长幸福”与“企业可持续发展”当作企业愿景使命来抓；
3）公司培训体系获得中建集团赞誉，推送并荣获2019年度国有企业优秀管理实践案例奖等。
4、中建一局集团内员工收入持续保持增长且增幅名列前茅的核心子企业；
公司的利润贡献能力一直保持在中建一局集团前五的水平，企业稳定的经营质量和发展能力；员工收入与增长才有保障，每年保持增长，跑赢CPI；且增长幅度名列集团前列。
四、校招专属：（薪酬福利）
青年员工住房激励津贴达15万元；
“357”年基薪调整；
（根据考核结果3、5、7年基本岗薪大幅度调整）
基本岗薪+绩效考核+兑现奖金；
4500元电脑补贴；（每隔三年可重新申请电脑补贴）
缴纳六险二金；
“朝阳、海燕、红树林、鲲鹏击浪、项目小课堂等专业培训体系；
双导师带徒机制；
带薪年假和探亲假；
防暑降温补贴；
定期体检；
落户城市：深圳市、广州市、厦门市
五、 招聘专业：
房屋建筑类：
土木工程（房建、道桥、地下、水利等方向）、工程管理、工程造价、工程力学、水利水电工程、电气工程及其自动化、电气工程、给排水、建筑环境与设备工程、暖通、安全工程、消防工程、材料工程、无机非金属、建筑学、结构工程等建筑大类相关专业。
基础设施类：
道路与桥梁工程、土木工程（道桥方向）、工程管理（道桥方向）、
交通工程、岩土工程、测绘工程、测量工程、隧道工程、轨道交通工程、地下城市空间工程、公路与城市道路工程、市政工程、水利水电工程等基础设施相关专业。
职能管理类：
人力资源管理、公共事业管理、会计学、财务管理、审计学、财政学、法学、新闻学、信息与计算科学、行政管理、汉语言文学、马克思主义理论、市场营销、计算机科学与技术、视觉传达与设计等职能管理类相关专业。
◆简历投递◆
部分需求岗位及其职责：
土建责任师
岗位职责：
1、组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2、贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
3、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工 程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。
4、负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、身体健康，认同企业文化；
3、专业基础扎实，学习能力强；
4、接受建筑业工作性质，服从分配；
5、工科相关专业。
技术员：
1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。
2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，检查、督促施工班组按各级技术 交底要求进行施工。
4、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、身体健康，认同企业文化；
3、专业基础扎实，学习能力强；
4、接受建筑业工作性质，服从分配；
5、BIM、CAD等软件熟练者优先。
预算员：
1、负责工程投标预算或工程量清单报价的编制及相关工作。
2、发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。
3、索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件。
4、工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
5、工程建设其他费用，工程建设其他费用指除上述费用之外还必须支付的有关 费用。如土地青苗补偿费、勘察设计费等。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、身体健康，认同企业文化；
3、专业基础扎实，学习能力强；
4、接受建筑业工作性质，服从分配；
5、熟悉广联达、斯维尔、天正优先。
机电责任师
负责组织项目工程施工中水电、暖通方面的技术管理工作，工程项目可行性研究，对项目前期策划进行评估和定位;
组织图纸会审，审核设计变更、洽商，及施工方案、进度计划的审查处理; 3、对项目工程的材料、合同、工程质量、进度、预算工作进行全面监控;
4、组织、指导、处理和解决各专业出现的技术问题;
5、协调各施工队伍之间的场地、施工用水、用电及进度配合等问题;
6、组织参加水电、暖通施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、身体健康，认同企业文化；
3、机电基础扎实，有识图能力；
4、接受建筑业工作性质，服从分配；
职位类别： 工程技术人员
学历要求： 本科及以上
招聘人数： 30人
工资待遇： 8000-9999
招聘类型： 全职
工作地点： 广东、广西、印度尼西亚
