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明达海洋工程有限公司2022年校园招聘

发布时间:2021-10-29 21:19:44       来源: 就业创业信息网       作者:郭晓冬       点击:

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一、公司简介

明达海洋工程有限公司(以下简称"公司" )是为适应市场经济组建的跨地区跨行业,集科工贸于一体的大型集团化企业,为国务院国资委下属三级企业,行政隶属于中化明达控股集团(中化地质矿山总局)。其前身为化工部化学矿山规划设计院勘测队,1995年经化工部批准改制,并由国家工商总局核准后,在北京市工商局登记注册。

公司现拥有国家有关部门颁发的地基基础工程专业承包壹级、岩土工程甲级、工程测量甲级、地质灾害治理工程施工甲级、建筑装修装饰工程专业承包二级、建筑工程总承包三级、环保工程专业承包三级、矿山工程施工总承包三级、建筑机电安装工程专业承包三级、市政公用工程施工总承包三级等资质。公司主要从事岩土工程(勘察、设计、检验与监测)、工程测量、地基基础工程施工、地质灾害治理工程、建筑、矿山、市政工程总承包、工程设备租赁等业务。

公司技术先进、装备齐全、实力雄厚。现有正式员工178人,其中国家注册一级建造师22人、注册岩土工程师7人、注册造价工程师2人、注册安全师4人、注册监理师3人、注册二级建造师10人等注册执业人员40多人,中高级工程技术和管理人员占在职职工总数75%以上,为不断开创各项工作的新局面提供了强大的人力资源保证。

公司成立以来,先后承担和参与了"六五"至"十二五"期间国家重点化学矿山地质勘探和工程建设项目。还完成了市政、交通、铁路、水电、城建等系统的数千项工程。曾有30多项工程获省、部级优秀工程和科技进步奖,为国家建设做出重要贡献。在地质勘查、工程建设领域主编和参编了多部行业或地区级规范标准。

公司重视科技创新,不断加大科技投入,在三维激光扫描、行业数据采集与维护、变形监测系统方案与集成、高速铁路等工程测量方面;在大型矿山和化工盐田可行性研究、勘察、设计至施工阶段的地质及水文地质专业方面;在复杂的深大基坑和高大边坡工程支护方面;在特殊土(软土、黄土和盐渍土等)地基处理方面;在既有建(构)筑物加固、纠偏和复位方面等均有成熟的工程经验和技术方法,获得了 "软基上自动控制深层土体水平位移的路基填筑系统及方法"等在内的四十余项发明专利和实用新型专利。公司践行“两山理论”,在全国十多个省市自治区完成了众多大型地质灾害治理和环境恢复施工项目,应用了众多环保新技术。通过不断积累科技成果运用到各种生产项目中,公司于2017年顺利获得"高新技术企业"证书,2021年获得北京市“专精特新”中小企业证书。

公司在2009年即通过了质量、环境保护、职业健康与安全"三标一体化"管理体系认证,并有效运行。2017年通过中国国际电子商务中心评审为AAA级企业信用单位。2020年经国务院国资委审定,列为204家“科改示范企业”之一。

公司坚持"求真务实、开拓创新、诚信合作、互惠互利" 的经营理念,愿与社会各界朋友共同携手,创造美好未来!


二、招聘岗位

1、招聘岗位名称:事业部技术岗

需求专业:土木工程等相关专业

需求人数:2人

学历要求:本科以上

报名条件:

(1)热爱祖国,思想进步,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业。有良好的职业素质,较强的责任心、团队意识和沟通协作能力。
 (2)具备扎实的专业理论知识、较强的实践能力。优先录用学习成绩优异、优秀学生干部以及获得过省(市)级以上荣誉称号、重要科技奖项的毕业生。
 (3)在校成绩优良,没有违规记录,身体素质好,吃苦耐劳,能接受长期外地出差。

2、招聘岗位名称:合同和法务岗

需求专业:法律等相关专业

需求人数:1人

学历要求:本科以上

办公地点:北京

报名条件:

(1)热爱祖国,思想进步,遵纪守法,品行端正,勤奋敬业。有良好的职业素质,较强的责任心、团队意识和沟通协作能力。

(2)思维活跃,有较强的执行力,良好的团队精神,有较好的表达能力,身体健康,无不良嗜好,廉洁自律。


三、员工福利

1、除正常的五险一金外,还有额外的补充医疗保险和企业年金;

2、绩效奖励、交通补贴、市场开发激励奖励;

3、公司设有内部食堂可享用丰富的一日三餐;

4、年度免费体检;春节、妇女节、端午节、中秋节等节日福利礼包;多种日常健身器材(乒乓球、跑步机等);定期拓展训练等团队建设;

5、北京市工作居住证(满足一定条件)。


四、报名程序

1、报名时间:自公告发布之日起至2021年12月31日;

2、报名方式:投递个人简历至公司指定邮箱,附件中请附带个人大学期间学习成绩证明资料、各类资格或奖励证书;主题请务必按(岗位+学校+专业+学历+姓名)的方式填写。如果是研究生以上学历人员,请提供本科及之后的学历证书和在校期间学习成绩单扫描件。

3、资格审查:根据招聘岗位条件,本单位将及时对应聘毕业生所学专业、基本条件、在校表现等情况进行资格审查和初步甄选。

4、面试:对通过初步审查的应聘人员,公司将组织对其进行面试及思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复核,及时以邮件或电话方式通知进入面试环节的毕业生,未进入面试环节的毕业生不再另行通知。

5、体检:拟聘人员应当到市级以上医院进行身体健康检查, 并提供医院体检健康诊断证明。

6、公示及聘用。


联系人:赵丹祺

电话:010-67672647(工作日时间上午9:00--下午17:00)

公司邮箱:mdhgdzgs@163.com



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