巢湖学院2020年高层次人才引进公告
一、学院简介
巢湖学院是安徽省属全日制普通本科院校，学校坐落于风景秀丽的国家级旅游度假区——合肥市巢湖半汤温泉养生度假区。占地面积1324.5亩，总建筑面积33万㎡。教学科研仪器设备总值1.77亿元。图书文献资源总量327.17万册，其中纸质文献114.10万余册。现有13个二级学院，53个本科专业，隶属于经、法、教、文、史、理、工、管、艺9大学科门类。有国家级特色专业建设点1个，省级特色专业建设点8个，省级专业综合改革试点6个，省级示范实验实训中心6个，省级卓越人才教育培养计划4项。近三年，教师承担省部级以上教研项目40余项、纵向科研项目153项，公开发表学术论文1000余篇，出版专著、编著、译著22部，荣获省级教学成果奖近20项，获国家专利授权759项，其中发明专利44项。近年来，荣获全国高校人文社会科学研究优秀成果奖、安徽省社会科学奖、安徽省科技进步奖等市厅级以上科研奖励30余项，30余件作品入选文化部、中国美协等举办的艺术作品展，10余件作品获中国文联、中国书协等颁发的艺术奖。
巢湖学院正虚席以待，诚邀天下英才！
二、招聘计划
学院 |
学科专业 |
人数 |
学位职称 |
备注 |
经济与法学学院 |
应用经济学 |
3 |
博士或教授 |
徐院长：0551-82362289
13505650566 |
法学 |
2 |
体育学院 |
体育学 |
4 |
博士或教授 |
姚院长：0551-82361429
13965696266 |
文学传媒与教育科学学院 |
中国语言文学 |
1 |
博士或教授 |
方院长：0551-82855553
13013035937 |
新闻传播学 |
1 |
心理学 |
1 |
外国语学院 |
英语或商务英语 |
3 |
博士或教授 |
柯院长：0551-82362110
13685655238 |
数学与统计学院 |
数学与应用数学 |
3 |
博士或教授 |
赵院长：0551-82855168
13966344653 |
统计学 |
2 |
机械工程学院 |
机械工程 |
3 |
博士或教授 |
杨院长：0551-82855539
15556512769 |
材料加工工程 |
2 |
电子工程学院 |
电子科学与技术、微电子科学与工程 |
3 |
博士或教授 |
钱院长：0551-82855118
15555152318 |
电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程、物理学 |
4 |
信息工程学院 |
计算机科学与技术 |
2 |
博士或教授 |
郑院长：0551-82360382
13965686906 |
软件工程 |
1 |
化材与材料工程学院
|
化学工程与工艺 |
1 |
博士或教授 |
李院长：0551-82313257
13966361221 |
材料科学与工程 |
2 |
应用化学 |
1 |
分子生物学与生物化学、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学 |
3 |
工业陶瓷工程中心 |
材料科学与工程 |
6 |
博士或教授 |
工商管理学院 |
应用经济学 |
1 |
博士或教授 |
罗院长：0551-82361430
13063450606 |
管理学 |
1 |
管理科学与工程 |
1 |
财务管理 |
1 |
审计学 |
1 |
会计学 |
1 |
旅游管理学院 |
旅游管理（旅游规划方向） |
1 |
博士或教授 |
张院长：0551-82362892
15556517011 |
旅游管理（酒店管理方向） |
2 |
艺术学院 |
设计学 |
2 |
博士或教授 |
杨院长：0551-82361237
13395652856 |
音乐与舞蹈 |
1 |
马克思主义学院 |
马克思主义理论及相关学科 |
2 |
博士或教授 |
赵院长：0551-82362663 15556512611 |
三、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件。
四、引进高层次人才对象及待遇
（一）引进人才对象及条件
A 类：领军人才
教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家重大科技计划的首席科学家或项目负责人、国家自然科学一等奖个人排名前七、二等奖排名前五，国家技术发明、科技进步一等奖排名第一的获奖者等可全职或非全职引进的国家级人选，年龄一般要求 55 周岁以下。
B 类：学科带头人
全国杰出专业技术人才、国家有突出贡献的中青年专家、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、中国青年科技奖获得者、高等学校全国优秀博士学位论文作者专项资金获得者、“全国杰出专业技术人才”、享受国务院特殊津贴人员，皖江学者，省学术和技术带头人等省级重要人才平台入选者；国家“973”计划课题、国家“863”计划重大专项、国家自然科学基金重大研究项目、国家社会科学基金重大项目、国家科技支撑计划重大项目、国家科技重大专项项目负责人；获得省（部）级自然科学、技术发明、科技进步一等奖（前三）或二等奖（第一），获得中国高校人文社会科学成果奖一等奖（前三）或二等奖（第一），中国青年科技奖获得者，获得国家教学成果奖特等奖（前五）或一等奖（前三）或二等奖（第一），获得国家社会科学基金项目优秀成果奖一等奖（前二）或二等奖（第一），近五年以第一作者在国内外核心期刊发表多篇高水平学术论文或出版有一定影响的专著。
学科带头人要求：原则上要求具有正高职称和博士学位，年龄一般要求50周岁以下，特别突出和紧缺急需的人才，条件可适当放宽。
C 类：学术拔尖人才
具有良好的个人品质、严谨求实的作风和与人合作的团队精神；学术思想活跃，科研能力强，有创新精神，与国内外同行有广泛联系，本人研究方向属于本学科前沿，有强势的发展潜力。近 5 年，新主持国家级项目或省部级重点科技项目或其它较大横向项目；获省级以上科研奖励；在海内外重要学术期刊上发表或出版过高水平论文或著作。
学术拔尖人才要求：具有正高职称或具有博士学位的副高职称人员，年龄一般在 45 周岁以下，正高职称或紧缺急需的人才，年龄可适当放宽。
D类：青年英才
在国内外知名高校或科研院所取得博士学位（含博士后）的青年人才，年龄一般要求40周岁以下。
（二）引进待遇
学校为高层次引进人才提供国家规定的工资、福利、保险等待遇，同时首聘期内提供住房、安家费、科研启动经费及平台建设等待遇和条件。具体待遇如下：
人才类别 |
学科建设费 |
科研启动费 |
安家费 |
住房 |
其他 |
A类 |
根据情况进行面议 |
B类 |
学科带头人 |
视学科提供20-100万元学科建设经费（含科研启动经费） |
50-80万元 |
提供校内100㎡以上免租住房一套，或给予住房补贴25万元、且提供过渡房一套 |
享受学科带头人待遇 |
C类 |
学术拔尖人才 |
/ |
自然科学类15万、人文社科类10万 |
40-45万元 |
享受人才津贴 |
D类 |
博士后等优秀博士 |
/ |
自然科学类10万、人文社科类5万 |
35万 |
享受副教授待遇（三年）和人才津贴 |
一般博士 |
30万 |
备注：
1.引进高层次人才实施办法具体参见附件1：《巢湖学院引进高层次人才及团队实施办法（修订）》。
2.引进C类人才另设“汤山学者特聘教授”、D类人才另设“青年汤山学者”，实行年薪制，具体参见附件2：《巢湖学院汤山学者选聘管理暂行办法》。
五、选聘流程
（一）报名
高层次人才应聘直接发送个人简历电子版至招聘邮箱：rszp@chu.edu.cn抄送bs_haojob@163.com，投递简历主题注明“硕博招聘在线+毕业学校+学历学位（或职称）+专业方向+姓名”（联系方式附后）。
（二）资格审查
学校人事部门会同用人单位进行资格审核，审核通过后，通过电话通知应聘者考核的内容、方式、时间和地点等。
被通知来校参加考核的人员，应携带以下材料：毕业生就业推荐表（往届生不需要）、各阶段学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明等材料（以上材料均验原件、留存部分复印件）。
（三）考核
由用人单位或学校人才办组织相关学科副高以上职称专家（不少于 5 人）进行考核，博士考核方式主要为试讲和面试，教授进行面谈。考核通过人选经人才引进工作领导小组讨论审议后组织体检和考察。
（四）体检与考察
体检由学校统一组织在指定的三级甲等以上综合医院进行，体检结果由学校统一领取。对体检结果有疑问的，按照规定进行复检。
考察采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作表现等。
（五）录用公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，报学校党委会研究决定，确定拟聘用人员。在学校人才招聘网公示7天。
（六）报批聘用
经公示无异议的，办理报批入编手续，签订聘用合同。
六、联系方式
地 址：安徽巢湖经济开发区学府路1号巢湖学院人事处
邮 编：238000
联系人：陶老师、李老师，电话：0551-82361409，15956558395
邮 箱：rszp@chu.edu.cn（邮件主题：毕业学校+学历学位或职称+专业方向+姓名）
附件1：《巢湖学院引进高层次人才及团队实施办法（修订）》
附件2：《巢湖学院汤山学者选聘管理暂行办法》
巢湖学院2020年公开招聘专职辅导员公告
430 设置
A+ A-
夜晚模式
为做好2020年巢湖学院面向社会公开招聘专职辅导员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优。
二、招聘名额
根据学校工作需要，拟招聘专职辅导员20名，其中男性12名、女性8名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，中共党员（含中共预备党员）；
（二）具有研究生学历和硕士及以上学位，所学专业应与学校现有学科专业相对应或相关，本科阶段应为全日制普通高校四年制毕业（2020年7月15日前取得相关学历、学位证书）；
（三）应届毕业生年龄在28周岁以下（1992年4月20日（含）以后出生），往届毕业生年龄在30周岁以下（1990年4月20日（含）以后出生）。身心健康，能正常履行辅导员岗位职责。
（四）具有良好的政治素养，遵纪守法，乐于奉献。具备一定的组织管理、沟通协调、语言文字表达、信息技术应用等能力。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）现役军人；
（二）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（四）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
（一）网上报名（即日起至2020年4月20日24时）
应聘人员须登录巢湖学院人才招聘网进行注册报名：http://rszp.chu.edu.cn/ZP/
注：应聘者注册成功（牢记用户名和密码）并进入系统后，先申请应聘岗位、再如实准确填写相关信息后并提交；简历信息中的学习经历（研究生和本科阶段）及获奖情况应填写完整，最后点击提交。
（二）资格审核
１.网上资格审核
按照岗位需求及招聘条件，学校人事处将会同学工部进行资格审核（应聘人员系统审核状态为“组织笔试”即为审核通过）。报名截止日后，将以短信方式通知审核通过人员前来进行现场资格审核，没有网上通过资格审核的应聘者，将不再逐一回复。
通过网上资格审核人数与岗位招聘计划数的比例达不到1：3（分男女性别）的，相应核减招聘计划数，并及时在网上公布。
２.现场资格审核、领取准考证
时间：2020年4月24日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30
地点：人事处会议室（图书馆八楼0825室）
网上审核通过人员须携带以下材料：（1）身份证原件；（2）中共党员证明（党组织盖章）；（3）本科学历、学位证书；（4）研究生学历、学位证书（应届毕业生提供学校核发的研究生毕业推荐表及三方协议书；获得境外硕士学历学位的，须提供教育部认证的《学历学位认证书》）；（5）工作经历相关证明（工作单位人事部门盖章，非应届毕业生提供）；（6）学生干部任职证明或聘书（院系盖章，没有相关经历的可不提供）；（7）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
通过现场资格审核的应聘者，发放笔试准考证。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消参加考核资格。
（三）考核
学校统一组织考核，考核分笔试和面试两个环节。
1.笔试
时间：2020年4月25日
地点：见准考证
根据岗位需要，笔试主要考察应聘者在政治理论知识、高等教育学、心理学、管理学以及辅导员职业能力等知识的掌握情况，满分100分。
根据笔试成绩，分男女由高分到低分原则上按招聘人数1：3比例确定参加面试人选（最后一名同分者一同进入面试），若应考人数不足按不低于1：2比例确定。其中艺术类、体育类专业进入面试人选（分男女性别）各不超过1人。
考核人员笔试后统一接受学校组织的心理健康测试，不参加心理健康测试的或测试不合格的，不予参加面试环节。
2.面试
时间：2020年4月26日
地点：另行通知
面试采取结构化形式，主要考查应聘人员的综合素质、协调应变能力、分析与解决问题的能力、言语表达能力，以及举止仪表等，满分100分。
★考核时间因疫情影响需要调整的，届时将另行通知。
（四）确定考察对象
考核总成绩按百分制计算，其中笔试占40%、面试占60%。成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据男女招聘计划数和应聘人员考核总成绩，从高分到低分排序（如考核总成绩相同，按面试成绩从高分到低分排序），按1：1比例确定考察对象，按0.5：1比例确定递补人员。
考察对象或递补人员总成绩不低于60分且面试成绩不低于80分。
（五）考察
学校成立考察工作组，着重了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习、工作和现实表现。
在考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格：
1.考察对象未在规定时间接受考察的；
2.弄虚作假，提供虚假证明和材料的;
3.违反职业道德、社会公德造成不良影响的；
4.其它有不符合事业单位工作人员聘用有关规定的。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
（六）体检
体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
（七）公示
考察和体检结束后，经学校研究确定拟聘人员，在学校人才招聘网公示7天。
在考察、体检、公示等环节中，因不合格或个人放弃等原因出现缺额的，在确定递补人员中根据总成绩从高分到低分按性别依次等额递补。
（八）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
五、有关事宜
辅导员招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，学校纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，监督电话：0551-82361526。
外地应聘人员可乘车到达巢湖火车站（高铁至巢湖东站）或汽车站，可乘坐出租车或11路公交车至巢湖学院站（终点站）下。
联系人：陶老师、李老师，电话：0551-82361409。
特别提醒：本次招聘不收取任何费用。
